本報記者 邢萌

    日前，工業(yè)和信息化部人才交流中心與火幣中國、鏈人國際戰(zhàn)略合作簽約儀式在澄邁海南生態(tài)軟件園成功舉行。各方就共建區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才研究所、共建區(qū)塊鏈人才創(chuàng)新示范訓練基地、共建區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)、共同打造區(qū)塊鏈人才精準就業(yè)平臺展開合作。

    記者獲悉，未來，工業(yè)和信息化部人才交流中心、火幣中國、鏈人國際將圍繞區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才研究所項目，充分發(fā)揮各方資源優(yōu)勢，重點開展產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展研究、人才培養(yǎng)標準制定、產(chǎn)學研一體化建設(shè)、區(qū)域產(chǎn)業(yè)賦能等多方面合作，共同打造一個以企業(yè)為主體、以市場為導向、產(chǎn)學研用深度融合的開放生態(tài)系統(tǒng)，為制造強國和網(wǎng)絡強國建設(shè)提供有力的人才支撐。

    工業(yè)和信息化部人才交流中心黨委副書記陳新表示，工業(yè)和信息化部人才交流中心作為工業(yè)和信息化領(lǐng)域人才專業(yè)服務機構(gòu)，肩負著“為制造強國和網(wǎng)絡強國建設(shè)提供人才支撐”的重要使命。中心牽頭區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才培育是一項有利于產(chǎn)業(yè)生態(tài)繁榮，有利于企業(yè)長遠發(fā)展的重要舉措。希望通過發(fā)揮企業(yè)市場主體作用，做好區(qū)塊鏈的人才研究、人才培訓、人才評價和人才服務工作。陳新強調(diào)稱，“各方要用活用好人才這個第一資源，以產(chǎn)業(yè)需求為導向，打造一個面向政府、企業(yè)、院校的政產(chǎn)學研用融會貫通的創(chuàng)新人才體系”。

    事實上，區(qū)塊鏈人才短缺是制約行業(yè)發(fā)展的最大挑戰(zhàn)。記者注意到，由于區(qū)塊鏈技術(shù)開發(fā)核心是將現(xiàn)有技術(shù)應用到新的邏輯架構(gòu)中進而實現(xiàn)新功能，區(qū)塊鏈人才招募難也并非技術(shù)門檻高，而是同時擁有復合型技術(shù)知識和區(qū)塊鏈實際開發(fā)經(jīng)驗的人才存量有限。

    “區(qū)塊鏈人才尤其短缺，我們自己理解可能有兩個方面的原因”，火幣中國CEO、火幣研究院院長袁煜明分析道，一是因為區(qū)塊鏈行業(yè)還處在初期階段，懂區(qū)塊鏈技術(shù)的人才很少；二是區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)需要多方面的知識背景，本身是一個涉及到IT技術(shù)、密碼學、經(jīng)濟學、金融學、包括管理學運營等全方位綜合性的學科，傳統(tǒng)行業(yè)的人可能懂運營或IT，但是未必懂整個區(qū)塊鏈，所以人才短缺已經(jīng)成為制約企業(yè)的發(fā)展，乃至于制約整個行業(yè)發(fā)展的痛點所在。

    袁煜明表示，未來火幣中國將積極參與工信部人才交流中心區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)和評價標準的制定，先從區(qū)塊鏈人才研究開始，到制定人才培養(yǎng)標準，到人才培養(yǎng)的體系，來豐富整個人才培養(yǎng)的生態(tài)，一步步可以把整個產(chǎn)業(yè)更好的做起來，踐行火幣中國一直倡導的“鏈接產(chǎn)業(yè)，賦能實體”。

（編輯 喬川川）