本報記者 向炎濤

    10月21日，滴滴出行發(fā)布人事任命內部郵件，宣布公司持續(xù)積累人才厚度，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕管理者，為創(chuàng)新業(yè)務持續(xù)不斷的培養(yǎng)和輸送人才，為0188三年目標及公司長期發(fā)展提供組織保障。

    郵件公布了多項人事調整。任命孫樞為網約車平臺公司執(zhí)行總裁，匯報給滴滴出行高級副總裁、網約車平臺公司CEO付強。原執(zhí)行總裁陳熙因個人原因將于近期離職。同時，孫樞將繼續(xù)兼任花小豬打車總經理，匯報給滴滴出行CEO程維。

    據了解，孫樞畢業(yè)于劍橋大學，2015年加入公司，是在滴滴成長起來的年輕管理者，曾擔任網約車區(qū)域負責人，參與了滴滴快車等多項重要業(yè)務的初創(chuàng)工作，領導了花小豬打車業(yè)務的創(chuàng)立和獨立發(fā)展。

    后續(xù)在以付強為核心的網約車管理團隊中，孫樞將分管司乘運營、供需策略、產品、市場、快車、拼車等業(yè)務板塊，進一步提升產品力和品牌，圍繞0188三年目標，持續(xù)為用戶和司機創(chuàng)造價值，推動網約車業(yè)務安全穩(wěn)健增長。

    網約車平臺公司CTO賴春波將調任橙心優(yōu)選，負責產品技術，客服，倉配，品控以及履約體系建設，匯報給滴滴高級副總裁陳汀。任命曹樂為網約車技術負責人，匯報給付強。

    此外，滴滴任命卓越兼任UserTeam總經理，負責滴滴平臺層面的產品、運營、市場工作，匯報給滴滴總裁柳青。

（編輯 李波）